Бизнес-тренер

Имеет большой практический опыт продаж, ведения переговоров, обучения персонала отделов продаж, рекламы, маркетинга, участия в международных выставках, конференциях. В декабре года закончил курсы"Бизнес паблик рилейшнз" Российской Ассоциации по связям с общественностью. В гг. С года занимается организацией и проведением корпоративных и открытых бизнес-тренингов и семинаров, а также тренингов по повышению личной эффективности . Работая с начала основания Центра продержки корпоративного управления и бизнеса менеджером и главным менеджером, организовывал и принимал участие в большом количестве различных бизнес-семинаров и тренингов. С года занимается разработкой и проведением бизнес-тренингов, личным тренерством коучинг и консультированием. Организовывал тренинги и семинары - тренеров как корпоративные, так и открытые. Слово и коммуникация, Бизнес-этикет, Эффективное общение по телефону, Территория лидерства, Техники успешных продаж, Эффективные переговоры и др.

Осадчук Оксана

Тренинг, который проводила Ольга, полностью оправдал наши ожидания и позволил руководителем разных подразделений: Огромное спасибо! Отличительной чертой их, есть то, что они основаны на практике, а не на сухой теорие. И самое главное - они полностью оправдывают ожидание, все знания, полученые на тренингах, с легкостью применяются на практике. Сама неоднократно принимала участие и вам советую!

Актуальный поиск соискателей с резюме бизнес-тренера в Казахстане. Управление персоналом · Тренинги98 · Проведение презентаций

Задать вопрос тренеру Архангельский Глеб Ведущий российский эксперт в тайм-менеджменте, основоположник российской школы тайм-менеджмента. Основатель и генеральный директор компании"Организация времени". Автор деловых бестселлеров"Тайм-драйв","Организация времени". Общий тираж книг - более тыс. Преподавательская и просветительская деятельность Заведующий кафедрой тайм-менеджмента Университета"Синергия".

Преподаватель Президентской программы в РЭА им. Архангельский - это"отец российского тайм-менеджмента". Таковым, по крайней мере, он сам себя полагает: Архангельский издал много книг по данной теме, организовал очень полезные и эффективные учебные семинары по , поделился методикой приспособления к классическому таких традиционных монстров как и . Думаю, то обстоятельство, что тема тайм-менеджмента сегодня звучит из уст напыщенных чиновников и влиятельных дядек-управленцев - во многом заслуга Глеба Архангельского, за что и выражаем ему искреннюю благодарность.

У нас хорошая новость, данный интенсив продлится еще неделю. Получите ответы на волнующие вопросы от практиков, сертифицированных международных спикеров на такие темы как: Этому не научат в . Меньше скучной теории, больше реальных кейсов из личной практики спикеров, сообщество единомышленников и нетворкинг. Дата и время: Скачивайте расписание ниже.

Карьера свободного тренера на несвободном рынке; Участие в публичных акциях Бизнес-тренер, президент и основатель «Академии Ораторского.

Достойная заработная плата до Выплата зарплаты без задержек. Официальное оформление по договору ГПХ. Пятидневная рабочая неделя с гибким дневным графиком, выходные суббота и воскресенье. Работа на дому или в коворкинг-центре. Общение дистанционно через скайп. С первого дня с вами работает наш Руководитель проектного отдела. Карьерный рост до Старшего бизнес-тренера, Ведущего бизнес-тренера, Руководителя отдела обучения.

Кто мы: Наша компания работает 5 лет. Мы оптимизируем и создаем с нуля отделы продаж у производителей и в оптовых компаниях. Мы занимаемся бизнес-консультированием и обучением по развитию продаж и управлению персоналом владельцев и топ-менеджеров малого и среднего бизнеса. Мы занимаемся разработкой маркетинговых планов и акций, систем лояльности и клубных систем, схем взаимодействия с существующими клиентами, систем мотивации сотрудников, стандартов обслуживания, книг продаж, наймом и обучением персонала, внедрением , телефонии с записью разговоров и других инструментов контроля.

Пестрецова-Блоцкая Ольга

Компания Транс Бизнес Консалтинг-Юг предлагает новую модульную программу профессионального развития директоров по персоналу и тех, кто стремится ими стать Бизнес-тренеры: Имеет опыт работы директором по персоналу в крупной торговой компании более 7 лет. Практикующий психолог. Член Координационного совета Южно-Российской Гильдии психотерапии и тренинга.

Ищите работу в категории HR / Бизнес-тренеры в Гродно вместе с Trudbox. by Сфера деятельности: Управление персоналом, поиск персонала. График работы: Удалённая работа, график работы свободный - составляете сами.

Эксперт в области бизнес-коммуникации продажи, переговоры, управление персоналом, командообразование. Психолог-консультант, коуч по вопросам личной и профессиональной эффективности. Александр Пронишин Бизнес консультант и тренер в Академии , имеющий практический опыт реализации консалтинговых и тренинговых проектов в крупных украинских, российских и международных компаниях. Специализируется в стратегическом менеджменте - , системных решениях в управлении продажами,технологии продаж и переговоров, системе управления финансами, как для собственников, так и ТОП-менеджеров.

Елена Криворучкина К. Финансовый аналитик, эксперт-практик в области повышения результативности работы промышленных компаний. Илья Новиков Эксперт в сфере оптимизации бизнес-процессов, консультант-практик в областях управления изменениями, построения и управления организационных проектов, бизнес-тренер Академии МВА .

Евгений Рубан Сооснователь сети фаст-ресторанов здорового питания Наталья Галунко компании е, ведущий специалист в области построение системы управления людьми в компании.

Тренинги для тренеров от Бизнес-школы

Тренер по управлению персоналом для руководителей и -менеджеров Сотрудники компании — это самый основной ресурс, на который стоит полагаться в бизнесе, а также любом другом деле, где требуется непосредственное участие человека. Использование современных, инновационных технологий, инструментов и средств позволяет эффективно управлять персоналом и при этом достигать больших результатов в виде финансовой выгоды или прогрессивного развития дела.

Управление персоналом. Новые методы подбора персонала. Какие выгоды могут получать предприниматели Эстонии от свободного движения бизнес-тренер, психолог, специалист по маркетингу, управлению персоналом.

Пожалуйста, подтвердите своё согласие с пользовательским соглашением , политикой конфиденциальности и публичной офертой Согласие подтверждаю Тренинг Трансформационных тренеров. Время навыковых тренингов, направленных на работу с оболочкой, внешними проявлениями, формой, вместо содержания — прошло. Сейчас, для того чтобы создать для группы реальный результат, нужно понимать, как привести её к этому результату, как замотивировать людей на изменения, вовлечь их в обучение, сделать изменения долгосрочными, глубинными и напрямую связанными с результатами бизнеса.

Мы создали уникальную программу, базирующуюся на последних исследованиях в области нейрофизилогии, квантовой физики, и при этом имеющую в своей основе фундаментальную практическую школу западных лидеров бизнес-образования, адаптированную под российскую реальность. При создании программы мы также использовали опыт тренингов личностного роста и трансперсональных практик, что в совокупности позволило создать процесс высочайшей эффективности. Пришло время ответить на запрос огромного количества компаний на Трансформацию — культуры, смыслов, ценностей.

Пришло время быть вкладом в людей — и создавать изменения на всех уровнях сознания. Пришло время осознанности — личной, командной, корпоративной, всеобщей. Пришло время Трансформационных Тренеров. Мы создаём это время, стоя на его пороге — и приглашаем вас с нами. Если нам по пути — читайте дальше! Это дух времени, мода, которая проникает во все сферы жизни.

Гораздо привлекательнее сидения в офисе на должности старшего экономиста, не правда ли? Поэтому тренинги ведут или пытаются вести все кому не лень, и даже те кому лень — тоже ведут.

Профессия бизнес-тренера

Приглашаем сотрудников предприятий и организаций пройти обучение по программам: Формы обучения: Обучение по дистанционной форме без отрыва от работы , проходит на образовательном портале :

Проект «Управление персоналом» вызывает большой интерес среди профильных с программой сотрудничают известные в России бизнес- тренеры, опережающего развития, Свободного порта Владивосток.

Здесь вы найдете классификацию бизнес-тренингов, советы по их подготовке и по выбору тренера. Но это не самое главное. Главное, как утверждают авторы, начинается уже после обучения. Убедиться в этом вам помогут примеры из реальной практики, которые встречаются в каждой главе, иллюстрированные приложения, комментарии экспертов и другие полезные рекомендации. Кроме того, после прочтения вы сможете пройти специальный тест на усвоение материала книги.

По мнению , это пособие может оказаться полезным не только для бизнес-тренеров и специалистов по управлению персоналом, но и для руководителей компаний. Из краткого содержания книги вы узнаете: Почему обучение сотрудников должно носить системный характер Как поддержать положительные результаты бизнес-тренингов Как разработать посттренинг Какие результаты дает проведение посттренинга Об авторах Вера Кобзева — кандидат социологических наук, автор книг о тренингах, посттренинговом сопровождении и бизнес-этикете.

Проводит бизнес-тренинги более 10 лет. Галина Баранова — бизнес-тренер и специалист по управлению персоналом Краткое содержание Обучать — это выгодно! Успешность ведения бизнеса зависит от того, используются ли в полном объеме интеллектуальные способности, навыки и личные качества персонала. Один из способов обучения, который позволяет их развивать, — это бизнес-тренинги. Однако не стоит думать, что один тренинг приведет к резкому скачку доходов компании.

07 Стратегия управления персоналом