Навигация по записям

Конференция состоится в здании Финансового университета по адресу: Москва, Малый Златоустинский д. На конференции предполагается обсудить следующие актуальные вопросы: Проблемы и тенденции по обращению с отходами . Интеграция корпоративной социальной ответственности в систему корпоративного управления. Социальные и этические финансы, венчурная филантропия и прочие социальные инновации в финансовой сфере. Социальное предпринимательство как бизнес с особой миссией.

Примерные темы для научных сообщений и докладов •

Запись на курсы открыта! Опыт крупных корпораций показывает, что сегодня наиболее эффективными оказываются те из них, которые в практике своей деятельности руководствуются принципами корпоративного управления и социальной ответственности [1]. При этом система корпоративного управления является определяющей в обеспечении инвестиционной привлекательности предприятий и организаций, их способности адаптироваться к глобальным переменам на макро- и микро- уровнях, а принципы корпоративной социальной ответственности обеспечивают им долговременное лояльное отношение со стороны клиентов, сотрудников, других заинтересованных сторон общества, что в конечном итоге влияет на конкурентоспособность бизнеса на национальном и международном рынках.

Таким образом, необходимость внедрения и соблюдения принципов корпоративной социальной ответственности в практике деятельности предприятий и организаций на сегодняшний день является не только социально, а и экономически обоснованной необходимостью, что позволит достигнуть следующих результатов: Несмотря на то, что корпоративная социальная ответственность компаний — обязательная составляющая корпоративного управления во всех развитых странах, в Украине пока только крупные организации постепенно внедряют в свою деятельность концепцию социальной ответственности, что обусловлено рядом факторов.

В бизнес-организациях, в органах власти и в профсоюзах отсутствует системный и скоординированный менеджмент социальной деятельности.

Этика бизнеса и деловых отношений .. ответственность организации" ( или"корпоративная социальная ответственность").

Экономическая ответственность Направленность на соответствие с передовыми принципами корпоративного управления, достойного вознаграждения и защиты потребителя. Законодательно установленные рамки поведения, например, часовая рабочая неделя, МРОТ, регулирование сверхурочной работы, правила производства и тестирования мед.

Активное участие государства в корпоративном стратегическом планировании. Направленность на соответствие с принципами социально-экономической справедливости ислама, заложенными в Коране и Сунне Юридическая ответственность Невысокий уровень законодательно закрепленных правил поведения корпораций. Глубоко проработанное законодательство о правилах ведения бизнеса. Эффективная правовая основа для КСО и корпоративного поведения Устав корпоративного поведения.

Приоритет религиозного фактора и статуса компании. Организации могут существовать только до тех пор, пока определенное общество признает их легитимность.

Понятие и основные характеристики корпоративной социальной ответственности………………………………………………………………… Но, не смотря на это, в академической среде до сих пор не существует единого понимания, что есть корпоративная социальная ответственность, каковы ее источники, как и кем регулируются отношения, возникающие в связи с новой сферой человеческих отношений. Необходимо отметить, что сложность в определении КСО проистекает из многоуровневости базовой составляющей термина — ответственности.

Контрольная работа является составной частью учебной работы и имеет целью Корпоративная социальная ответственность и этика бизнеса.

Введение Темой моей контрольной работы: Этика бизнеса как прикладная область знаний сформировалась в Соединенных Штатах и в Западной Европе в х годах века. Однако моральные аспекты бизнеса привлекали исследователей уже в е годы. Научное сообщество и деловой мир пришли к выводу о необходимости повышения"этического сознания" профессиональных бизнесменов при проведении ими деловых операций, а также"ответственности корпораций перед обществом".

Особое внимание обращалось на участившиеся случаи коррупции, как среди правительственной бюрократии, так и среди ответственных лиц различных корпораций. Определенную роль в становлении этики бизнеса как научной дисциплины сыграл знаменитый"Уотергейт", в который были вовлечены виднейшие представители администрации президента Р. К началу х годов большинство школ бизнеса в США, а также некоторые университеты включили этику бизнеса в свои учебные программы.

В настоящее время курс этики бизнеса входит и в учебные планы некоторых вузов России. Существует две основные точки зрения на соотношение общечеловеческих этических принципов и этики бизнеса: Теоретически более правильной считается вторая точка зрения. Вопросы взаимоотношения этики и экономики в последнее время начинают активно обсуждаться в нашей стране.

Социальная ответственность и этика - реферат

Корпоративная социальная ответственность в России. Взросление в неблагоприятном окружении. Консолидированная позиция членов Комитета по корпоративной ответственности Ассоциации менеджеров.

Тема 1. Корпоративная социальная ответственность как стратегическая цель современной компании. Тема 2. Вариант темы контрольной работы ( реферата) . Этика бизнеса и ее значение в международной деловой среде .

Анализ социальной ответственности и этики в системе управления, мероприятий, отражающих этику и ответственность в организации: Три компонента развития ответственности. Сравнительный анализ концепций социальной ответственности и реагирования. Проблемы этики организации в РФ. Примеры социально-безответственного бизнеса из публикаций в средствах массовой информации. Анализ структуры социального отчета компании.

Новозаветное учение о социальной защите и социальной ответственности. Католическое учение о социальной ответственности бизнеса, православный взгляд на социально ответственный бизнес. Понятие юридической и социальной ответственности фирмы.

КСО в контексте этики бизнеса

Запись на курсы открыта! В целом, можно говорить о синонимичности обоих понятий. Корпоративная социальная ответственность также имеет множество других названий: Существует ряд определений СОБ. Вот несколько определений для того чтобы получить более четкое представление о том, с чем мы имеем дело.

и этические инвестиции, нефинансовая отчетность, деловая репутация. дели корпоративной социальной ответственности, рассмотрена практика реализации концепции. КСО за рубежом и Контрольные вопросы и задания. Тест Взаимодействие государства и бизнеса в обеспечении социально.

Этика бизнеса и корпоративная социальная ответственность 2. Сущность этики бизнеса Как было сказано выше, в настоящее время принято разграничивать классическую этику — философскую науки, предметом изучения которой является мораль, и прикладную этику, которая и является предметом нашего изучения, в частности — этику бизнеса являющуюся одним из видов профессиональной этики , что все же не отрицает целостности этики как науки.

Основные принципы классической этики положены в основу анализа этики конкретных деловых ситуаций. Этика бизнеса — это неписанные законы рынка. Этическое регулирование не только дополняет юридические механизмы, но служит эффективным средством многих экономических и социально-психологических проблем. В силу этики бизнеса предприниматель становится профессионально узнаваем, предсказуемым в деловом общении, что обуславливает безопасность и устойчивость его бизнеса.

Недостойное нравственное поведение бизнесмена ставит под сомнение его порядочность и вызывает желание прервать или не завязывать вовсе с ним деловые отношения. Рассчитывая варианты делового сотрудничества, предприниматели отдают предпочтение долгосрочным, надежным и компетентным партнерам, идя на предоставление им ряда преимуществ.

темы для рефератов по корпоративной социальной ответственности

С позиций классической философии ответственность исследовалась в основном опосредованно - через такие этические категории, как мораль нравственность , долг, добро и зло, свобода и необходимость. Человек властен совершать как прекрасные, так и постыдные поступки, от него зависит, поступки какого характера он совершает, по своей воле человек правосуден или неправосуден, и соответствии с совершенными поступками ему оказывают почести или его наказывают по суду. Ответственность, таким образом, предполагает информированность человека об условиях действий и требований, которые к нему предъявляются.

Тематика контрольных работ по дисциплине «Корпоративная социальная ответственность». 1. Критерии КСО и этика бизнеса

Электронная версия автореферата размещена на сайте Казанского государственного финансово-экономического института. Проблема становления корпоративной социальной ответственности российского бизнеса и ее экономической эффективности актуальна в связи с необходимостью устранения негативных последствий социальных преобразований в РФ, связанных с изменением общественно-экономического строя, резким ростом поляризации доходов разных социальных групп, слоев российского населения. Опыт двух десятилетий перехода российской экономики к функционированию в условиях рынка сопровождается снижением уровня и качества жизни большей части населения страны, потерей стабильности и уверенности в завтрашнем дне для многих семей, ростом числа безработных, сужением доступности качественного образования, получения медицинской помощи, рекреационных возможностей.

В общественном мнении россиян формируются негативные оценки о принципах несправедливо осуществленной в интересах предельно малой части общества приватизации государственного имущества, созданного трудом многих поколений граждан страны. Сопоставительный анализ уровня и качества жизни населения РФ с рядом стран Восточной Европы, также осуществивших переход к рыночной системе хозяйствования, ярко иллюстрирует отсутствие в современном российском обществе механизмов и социальных институтов, способных снимать остроту возникающего социального напряжения, неудовлетворенности многих людей своим социально-экономическим статусом.

В РФ практически не используется на государственном уровне опыт развитых мировых капиталистических экономик по формированию корпоративной социальной ответственности бизнеса, особенно крупного, сосредоточившего у себя практически все природно-энергетические ресурсы, конкурентоспособные отрасли экономики страны. Анализ основ экономической природы корпоративной социальной ответственности связывается с именами основоположников экономической социологии: В их работах проанализированы социальные факторы развития экономики, побудительные стимулы к деятельности, даны характеристики мотивации поведения, разработана теория человека и его потребностей.

Непосредственное отношение к формированию социальной ответственности трудовых коллективов, корпораций, фирм оказали принципы политической экономии, разработанные английским экономистом А. Теория структурного функционализма, разработанная такими теоретиками социологии как Т. Выявлению экономического содержания трудовых отношений способствовали работы зарубежных теоретиков и практиков в области управления:

Корпоративная социальная ответственность. Тест для самопроверки №1

История развития концепции корпоративной социальной ответственности 2. Сущность корпоративной социальной ответственности 3. Критерии социальной ответственности бизнеса. Уровни социальной ответственности бизнеса. Социальная этика и ответственность бизнесав России: Социальная роль предприятий в России.

основные концепции и подходы к КСО;. основы генезиса концепции корпоративной социальной ответственности (КСО), роль и место этики бизнеса в.

Уникализировать текст Корпоративная социальная ответственность Влияние доктрины социализации права, экономических реалий, расширение сферы экологического права и административного регулирования деятельности юридического лица приводит к осознанию того факта, что юридическое лицо не просто организация, созданная для получения прибыли, но и социально-экономическая единица общества.

Интерес юридического лица понимается как идея осуществления им функции вклада в общее благо, поскольку сама по себе деятельность юридического лица в конечном счете служит интересам удовлетворения потребностей отдельных граждан и общества в целом. Законодательное обеспечение защиты интересов различных групп, германская модель распределения полномочий между органами управления, представительство в контрольном органе членов трудового коллектива есть результат развития данной идеи.

Поэтому в самом широком значении корпоративная социальная ответственность представляет собой диалог между бизнесом, обществом и государством. Концепция социальной ответственности бизнеса корпоративной социальной ответственности изначально зародилась в 40— е гг. Дело в том, что американская модель социального государства отличается коммерциализацией системы социального обеспечения, которая в основном ограничивается государственной социальной помощью.

Бизнес стремился предупредить государственное регулирование в этой области, пройдя в своем развитии три этапа: Что касается европейского варианта социальной деятельности коммерческих организаций, то последние несут существенные расходы на финансирование государственной системы социального обеспечения. В развитых правопорядках общепризнано, что устойчивое развитие бизнеса неразрывно связано с социальным благополучием и устойчивым развитием общества.

В последнее время в России также существенно усилилось внимание к феномену корпоративной социальной ответственности. Этот термин в России получил распространение с приходом к власти президента В. Путина, сформулировавшего две основные задачи для крупного бизнеса: Формулировки принципов и внутренних стандартов социально-ответственного поведения стали непременным атрибутом сайтов крупных компаний.

СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ МОДЕЛЕЙ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

Похожие презентации Показать еще Презентация на тему: Она вынесена вам на самостоятельное изучение. Контрольная будут состоять из: Тестов, Указания определений Кейса. На контрольной вы НЕ сможете пользоваться тетрадями!

Корпоративная социальная ответственность как основа корпоративной культуры и ции контрольные пакеты акций попадали в руки инсайдеров, заинтере- . основанные на новых этических нормах ведения бизнеса, на стан-.

На микроуровне - это проблемы этики, связанные с взаимоотношениями внутри организации, а на макроуровне - с внешними сторонами. Существенную помощь в решении социально-этических проблем на микроуровне призван оказать международный стандарт В основе этого стандарта лежит конвенция Международной организации труда и другие документы ООН, а также стандарты на системы менеджмента.

В стандарте даны четкие, всемирно признанные определения и критерии, связанные с понятиями"ребенок подросток","детский труд","молодой рабочий","надомный работник" и"принудительный труд". В стандарте установлено право коллектива организовывать профессиональные союзы и другие объединения, определены дискриминационные критерии, включая предоставление полной свободы удовлетворения персоналом потребностей, связанных с религиозными убеждениями, национальной принадлежностью и др.

Таким образом, в стандарте установлены международные нормативные требования к системе социально-этического менеджмента. К сожалению, практический интерес руководителей российских организаций к этому важному международному документу пока мало заметен. Социально-этические проблемы любой бизнес-организации сегодня имеют не только локальный, но и более общий контекст, поскольку организация связана со многими внешними заинтересованными сторонами, а в более широком плане - с глобальной технологической, коммерческой и финансовой сетью.

Корпоративная социальная ответственность и устойчивая

.

Контрольные вопросы 1. Что такое этика бизнеса 2. Литература и источники Костин А.Е. Корпоративная социальная ответственность и устойчивое.

.

Концепция корпоративной социальной ответственности отечественного бизнеса